O desafio atual de todas as organizações é estarem prontas para responder aos diversos cenários possíveis. Na Visão Prev, isso não é diferente, de modo que precisamos estar preparados para aproveitar as oportunidades que se apresentam nos bons momentos e também naqueles de maior turbulência como foram os três últimos anos.

Esse dinamismo passa pela própria estrutura com a qual operamos. Por isso, em 2022, o Conselho Deliberativo aprovou a revisão organizacional da Visão Prev. Em vez de três, temos agora duas Diretorias. A Diretoria de Investimentos e Finanças cuida das operações de Controle de Gestão, Administrativo, Contabilidade e Tributário, incluindo a recém-criada Gerência de Investimentos. A Diretoria de Previdência e Relacionamento é responsável pelas operações de Relacionamento, Comunicação, Marketing, TI e Experiência do Cliente, abrangendo a nova Gerência de Seguridade. A proposta é atuar com uma configuração mais vertical que nos propicie tomadas de decisão mais ágeis e eficientes, além de liberar os diretores para a discussão de temas estratégicos.

Após uma profunda avaliação interna, também foram aprovadas pelo Conselho as diretrizes estratégicas da entidade para o triênio 2023-2025 que estão agora sendo desdobradas em projetos e planos de ação. A meta é aprimorar a identificação de novas oportunidades para nosso crescimento, com solidez e segurança.

Esse objetivo passa pelo compromisso cada vez mais forte da Visão Prev com os princípios ASG, com critérios ambientais, sociais e de governança sendo observados de perto nas análises de riscos e nas decisões administrativas e de investimentos. Em 2022, aprofundamos nossas ações em prol de uma governança ainda mais robusta. Foram criados o Regimento Interno do Conselho Deliberativo, do Conselho Fiscal e da Auditoria Interna, visando discriminar as atividades, responsabilidades e ações dos envolvidos e aumentar a transparência dos processos.